LoonschadeAdvies

Zoals gezegd, LoonschadeAdvies biedt de werkgever vakkundige begeleiding bij zijn regresproblematiek jegens de aansprakelijke derde. Het betreft het verhaal van het door de werkgever tijdens de eerste twee jaar uit eigen middelen doorbetaalde ziekengeld, loonschade genaamd. Juridisch getouwtrek tussen verzekeringsmaatschappijen, waarin uw organisatie waarschijnlijk geen trek, laat staan tijd voor heeft. Die tijd steekt de werkgever liever in zijn productieproces. LoonschadeAdvies neemt dit administratieve traject van schaderegeling graag van u als werkgever over.

Verhaald kan worden:
•	de nettoloonschade (dus niet brutoloon)
•	de door de werkgever gemaakte reïntegratiekosten zoals
	-	bezoeken aan de Arbo-arts alsmede de kosten van de arts voor het meetekenen van de Poortwachter documentatie.
	-	kosten als een Winnock of CIR (Centraal Instutuut Rugzorg) voor bijvoorbeeld whiplashpatiënten
	-	kosten van een gespecialiseerd bedrijf, dat zich bezighoudt met het onderbrengen van een werknemer/slachtoffer bij een andere werkgever
•	wettelijke rente ook wel vertragingsrente genoemd (bij langlopende dossiers)
Er wordt geclaimd op basis van no cure no pay, dat wil zeggen: "niets verhaald niets betaald". Het tarief bedraagd 15% exclusief BTW over het voor de werkgever verhaalde bedrag.

Succesvol claimen betekent tevens dat bezwaar kan worden gemaakt tegen een door het UWV opgelegde "verhoogde gedifferentieerde WGA premie", voor die werknemer die onverhoopt na 2 jaar moet afvloeien in de WIA.
LoonschadeAdvies kan adviseren m.b.t. de tegen het UWV te starten bezwaarprocedure. Mogelijk levert deze laatste actie nog groter voordeel op dan het succesvol verhalen van de loonschade zelf.

Neem contact op met LoonschadeAdvies
| Papaverweg 67 | 8042 ED Zwolle | Telefoon (038) 422 33 51 |